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商品訊息描述
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| 螢幕尺寸 | TOP31.5吋 |
| 螢幕重量 | 6.2Kg |
| 最高解析度 | 2560*1440破盤 |
| 垂直頻率(Hz) | 50~75 Hz | SALE
| 水平頻率(KHz) | 30~67.5 KHz |
| 亮度 | 250cd/m2 |
| 對比 | 100,000,000:1 |
| 反應時間 | 5ms(Gray to Gray) |
| 多媒體功能(喇叭) | 4W x 2 stereo |
| 訊號接頭 | Display port/HDMI/D-sub |
| 耗電量 | 折價卷 |
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商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
上市櫃低薪惹議 金管會：加薪列評鑑
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對台灣低薪問題，國民黨立委曾銘宗、賴士葆都質疑，我國上市櫃公司每股盈餘、平均稅後盈餘都高，但員工平均薪資卻不到4萬元是否合理？金管會主委顧立雄回應，特定行業例如餐營業、百貨業的上市櫃公司薪資確實低。金管會將要求上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資成長幅度，作為公司治理績效評鑑的標準之一。
根據金管會書面報告，截至106年底，台灣金融業從業人數已達51.55萬人，平均約每22名就業人口就有1名為金融從業人員。行政院主計總處也指出，106年度金融服務業每月平均薪資為8萬6294元，是全國平均薪資4萬9989元的1.73倍，對提升台灣全體薪資水準有很大助益。
另外，依據台灣證券交易所及證券櫃檯買賣中心統計，上市櫃公司106年度員工福利費用，包含薪資費用、勞健保費用及退休金費用等為1兆5119億元，較105年度增加約741億元，增加比率為5.15%。
顧立雄指出，金融業去年獲利不錯，「今年預期會加薪。」 他也引述金管會的問卷調查指出，多數上市櫃公司都有意願在今年調薪，預計今年薪資水平將比去年有所提升。
國民黨立委賴士葆詢問，目前上市櫃公司加薪的比例有多少？顧立雄回應說，加薪3%以下的有142家、加薪3%的有241家，整體加薪的上市櫃公司約2成多。但賴士葆質疑，我國上市櫃公司市值32億，今年獲利有望達到2.4兆，但企業主卻扭曲市場機制，不對員工加薪是否合理？
但顧立雄並未正面回應，只提出金管會的改善措施，包括要求上市櫃金融、保險業依證交所及櫃買中心規定，針對前100家的上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資、薪資成長幅度等資料；非上市櫃金融業者部分，也要求公司於年報需增列基層員工薪資調整資訊；規範保險業應揭露年度員工平均福利費用及與前一年度的差異，將員工薪資納入公司治理的評鑑。
獸父性侵三幼子兒子有樣學樣 法官重判2845年
人倫悲劇！新竹縣陳姓男子長期在Ａ片助興下，對三個就讀小學、幼稚園且智障的兒子暴力性交得逞，也導致兩個哥哥有樣學樣，接連對弟弟性交，甚至三個兒子還聯手對姐姐女兒企圖性侵害。法官以陳姓男子犯下近四百件性侵害案為由，重判陳姓男子2845年的徒刑，諭知應執行廿五年有期徒刑。（彭清仁報導）
據了解，新竹縣陳姓男子長期看A片，居然對三名就讀小學、幼稚園且智障的兒子，以暴力威脅性侵害得逞，慘的是兩個哥哥有樣學樣，也對弟弟性侵害。而三名小兄弟在兩年前，居然企圖聯手對姐姐的女兒性侵害，被姐姐發現後，整個不倫醜聞才因而爆發。
合議庭法官在審理後認為，智能障礙孩童認知能力較一般同年齡孩童為低，如果不是親身經歷、且次數高達相當比例，不可能清楚指證父親的獸行，合議庭法官也認定三個孩童的指證絕非空穴來風。合議庭審酌被告陳姓男子身為三個幼童父親，不思妥善照顧，反而為逞一己私慾，戕害孩子身心，且次數高達近四百次，造成孩子心理終身難以抹滅的陰影，進而誤導孩子，導致孩子性觀念的偏差，嚴重影響人格養成，在最需要親情照顧的幼年階段，卻都只能在安置機構成長，且犯後全盤否認，毫無悔意。合議庭因而依性侵未滿十四歲兒童，共397罪，各處有期徒刑7年2月，法官合計判處被告2845年有期徒刑，諭知應執行廿五年有期徒刑。
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